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本次互换交锋以“突破 逾越”为主题，，，，，，15条高负荷机组发展增效大挑战。。。。。角逐以3个月的出产数据为基础，，，，，，萦绕机效、人效，，，，，，从出产基础治理、作业分析、作业改善、设备治理等方面综合汇报，，，，，，展示突破成就。。。。。
304永利集团集团技术总监王幼建、集团出产总监吕世辉、集团品牌商情总监任凤华、集团出产治理部及十大加工中心出产掌管人组成的16人评委团，，，，，，对展示内容进行打分，，，，，，最终评比出1项幼我奖、7项集体单项奖以及金、银、铜牌机组。。。。。
颁奖典礼上，，，，，，吕世辉总监做总结讲话。。。。。他指出，，，，，，从角逐的了局来看，，，，，，与平时反馈的情况根基一致，，，，，，注明功在平时，，，，，，贵在堆集，，，，，，各奖项实至名归。。。。。他注定了各参赛机组萦绕各环节的支出，，，，，，也深感快慰，，，，，，但愿各机组意识到在交期、成本治理方面的不及，，，，，，关注产量、效益等沉要内容，，，，，，多行动持续改善，，，，，，不休提升。。。。。他强调，，，，，，明年是产量和出产治理质量提升的关键转型期，，，，，，出产端在内部治理上应不休发现和分析问题，，，，，，共同致力落实各个出产指标，，，，，，争取实现新的突破和逾越。。。。。
